研究目標 

1、聚焦國家、地區的政策與規劃，并結合區域產業定位與人才需求，對相關政策與規劃進行研究、分析與總結，進行產教融合的模式與路徑應用性研究； 

2、以職業技能為基點，關注技術創新對產業、行業的商業模式與組織變革影響，聚焦產生的新崗位，以及對現有崗位提出的新知識、新技能要求，摸索“新職業、新教育”的人才培養與認定體系。

研究工作方法

?數據與信息分析

    ?國家、地區、行業主管機構的政策、規劃等重要信息、數據的收集、整理與分析 ；

   ?關注重點區域的產   業、行業、職業教育、人才發展等相關信息、數據的收集、整理與分析；

   ?與行業發展、職業教育、人才發展等相關的熱點題材的資料、數據與方案的收集與整理。

?調研訪談 ：

      ?職業教育院校、產教融合企業、政府、產業園與相關機構、職業教育培訓機構

?專家研討 

    ?整合行業內專家資源，形成具有專業度與影響力的專家研究團隊；

    ?通過討論與分享機制，對研究給予專業性指導與建議，提升研究的質量與價值；

    ?發揮專家的專業性與覆蓋面，拓展教育與分會研究的深度與廣度。